11. јул 2021. је незабораван дан. Уз промоцију стартне полуге, откривена је плоча СТЕП универзитета, чиме се тог дана обележава званично покретање СТЕП универзитета.
У протеклих годину дана, у складу са концептом „талент је стратегија“ и сврхом „задовољства купаца, поноса запослених и остварења снова“, СТЕП Универзитет је спровео низ практичних и напредних висококвалитетних курсева у оквиру упутство господина Ји Дефа, оснивача СТЕП универзитета и председника СТЕП универзитета. Да би компанија изградила одлично истраживање и развој, систем талената менаџмента наставља да оснажује.
Према статистичким подацима, СТЕП универзитет је од новембра 2022. године организовао велики број обука, на којима је учествовало укупно више од 300 људи. Теме обухватају стручна предавања о интелигентном програмабилном контролеру аутоматизације, теорији и примени машинског вида и другим технологијама производа, као и курсеве обуке за основне кадрове и нове дипломце у 2022. Ту је и ДФМ теорија и практична обука за побољшање производности истраживања и развоја. Након обуке, полазници ће релевантне нове идеје, нова знања и нове вештине применити на стварни рад и настојати да науче да размишљају, уче и примењују једни друге, а ефекат обуке је прелиминарно верификован.
Узимајући ДФМ обуку као пример, уз континуирано појављивање нових пројеката и технологија компаније, истраживање и развој и увођење нових производа често наилазе на недовољну анализу производности производа, што резултира лошим дизајном производа и процеса, што резултира проблемима у квалитету и губицима трошкова. променама у току производње.
У септембру, након потпуне истраге и разумевања СТЕП универзитета, успоставили смо дводневну обуку „ДФМ-Поузданост дизајна за производњу“ како бисмо ученике усмерили да размотре све аспекте производње у фази пројектовања и унапред планирају руту процеса, како би се побољшала стопа успешности пројекта дизајна производа и промовисао да се производ што пре производи и ставља на тржиште у великим количинама.
Број студената је 90, од којих су сви елита истраживања и развоја из пет области пословања компаније. Након обуке, Р&Д инжењери су имали концептуални оквир за дизајн производног процеса и изнели многе добре идеје и погледе, које је апсорбовао и резимирао СТЕП Универзитет, а дизајн и дизајн структуре ПЦБА изабрани су као пилот. за имплементацију прво.
У следећој имплементацији, сваки ПЦБ фајл и дизајн структуре треба да се прегледају пре обраде. Да би се спречиле грешке и пропусти у ревизији, метод контролне листе се посебно примењује, а све грешке направљене раније су укључене у листу, која се проверава једна по једна да би се обезбедила тачност пре слања одбора, што ће у великој мери смањити проблеми процеса у фази пробне производње. Тренутно се ова листа постепено промовише и примењује у целом систему истраживања и развоја СТЕП групе.
Ово је СТЕП Универзитет, који игра важну улогу као „извор енергије“ у развоју СТЕП-а. У будућности, СТЕП универзитет ће наставити да обавља своју славну мисију и храбро напредује. Кроз интеграцију ресурса, СТЕП Универзитет ће изградити професионалан и свеобухватан центар за обуку и програм обуке за култивисање различитих талената у овој области и помоћи предузећима да постигну своју трансформацију и стратешке циљеве.